PREVIOUS
✖
தொழிலாளர் சட்டத் தொகுப்புகள் அமலாக்கம்
May 11 , 2026
4 days
107
0
- மத்திய அரசு நான்கு புதிய தொழிலாளர் சட்டத் தொகுப்புகளை இறுதி விதிகளுடன் அதிகாரப் பூர்வ அரசிதழில் வெளியிட்டு முழுமையாக நடைமுறைப்படுத்தியுள்ளது.
- இந்த நான்கு தொழிலாளர் சட்டத் தொகுப்புகளும் 2025 ஆம் ஆண்டு நவம்பர் 21 முதல் நடைமுறைக்கு வந்தன.
- இந்த புதிய கட்டமைப்பு, 29 பழைய தொழிலாளர் சட்டங்களுக்குப் பதிலாக நான்கு எளிமைப்படுத்தப்பட்ட சட்டத் தொகுப்புகளைக் கொண்டு வந்துள்ளது.
- அந்த நான்கு சட்டத் தொகுப்புகளானது ஊதியச் சட்டத் தொகுப்பு (2019), தொழில் உறவுகள் சட்டத் தொகுப்பு (2020), சமூகப் பாதுகாப்பு சட்டத் தொகுப்பு (2020) மற்றும் தொழில்சார் பாதுகாப்பு, ஆரோக்கியம் மற்றும் பணிச்சூழல் சட்டத் தொகுப்பு (2020) ஆகியனவாகும்.
- குறைந்தபட்ச ஊதியம், உலகளாவிய சமூகப் பாதுகாப்பு, தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் தொழில் செய்வதை எளிதாக்குதல் ஆகியவற்றை உறுதி செய்வதே இந்த சீர்திருத்தங்களின் நோக்கமாகும்.
- ஊதியச் சட்டத் தொகுப்பு என்பது குறைந்தபட்ச ஊதியம், ஊதியத்தை உரிய நேரத்தில் வழங்குதல் மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு சமமான ஊதியம் ஆகியவற்றை வழங்குகிறது.
- தொழில் உறவுகள் சட்டத் தொகுப்பு என்பது தொழிற்சங்கங்கள், தொழில் தகராறுகள், ஆட்குறைப்பு மற்றும் நிறுவனங்களை மூடுதல் போன்ற அம்சங்களைக் கையாள்கிறது.
- சமூகப் பாதுகாப்பு சட்டத் தொகுப்பு என்பது முறைசார்ந்த மற்றும் முறைசாரா தொழிலாளர்களுக்கு வருங்கால வைப்பு நிதி (PF), ஓய்வூதியம், காப்பீடு மற்றும் மகப்பேறு நன்மைகளை வழங்குகிறது.
- தொழில்சார் பாதுகாப்பு, ஆரோக்கியம் மற்றும் பணிச்சூழல் சட்டத் தொகுப்பு என்பது தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, சுகாதார வசதிகள், வாரத்திற்கு அதிகபட்சம் 48 வேலை நேரங்கள், கூடுதல் நேர ஊதியம் மற்றும் வார விடுமுறை ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது.
Leave a Reply
Your Comment is awaiting moderation.
பிரிவுகள்
- TNPSC துளிகள்
- தமிழ்நாட்டுச் செய்திகள்
- தேசியச் செய்திகள்
- சர்வதேசச் செய்திகள்
- பொருளாதாரச் செய்திகள்
- அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பச் செய்திகள்
- சுற்றுச்சூழல் செய்திகள்
- அறிக்கைகள் மற்றும் குறியீடுகள்
- மாநிலச் செய்திகள்
- பிரபலமானவர்கள், விருதுகள் மற்றும் நிகழ்வுகள்
- விளையாட்டுச் செய்திகள்
- முக்கிய தினங்கள்
- இதரச் செய்திகள்